Приложение №3 к коллективному договору. Положение о премировании по результатам работы МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области

14.05.2021

Приложение № 3

Утверждено на общем собрании

МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни

Октябрьского района

Ростовской области

протокол от __________№___

Председатель первичной

профсоюзной организации

МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни

Октябрьского района

Ростовской области

______________ Е.А. Стрела

«___»______________ 202___г.

УТВЕРЖДАЮ

И.о. директора МБУДО ДШИ

р.п. Каменоломни

Октябрьского района

Ростовской области

______________ Е.А. Луговая

«___» ________ 202___г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

муниципального бюджетного учреждения

дополнительного образования детской школы искусств р.п. Каменоломни

Октябрьского района Ростовской области.

1. Премирование работников МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на работников МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.

2. Премирование работников МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области производится по результатам работы за месяц, квартал, год. Размер премии не должен превышать одного должностного оклада. Одновременно допускается выплата премии за выполнение определенной работы.

3. Основными показателями премирования являются:

- результаты работы МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области;

- эффективный контроль за ходом учебно-воспитательного процесса;

- успешное, добросовестное и ответственное исполнение работникам МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области своих должностных обязанностей;

- успешное выступление учащихся на Международных, Всероссийских, областных и зональных конкурсах;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

- соблюдение исполнительской дисциплины;

- обеспечение сохранности государственного имущества;

- за выполнение дополнительного объема работ;

- формирование и размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru;

- размещение на официальном сайте www.zakupki.gov.ru информации и документов в сфере закупок.

4. Основанием для выплаты премий за выполнение определенной работы является приказ директора МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.

5. Выплата премии производится за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период.

6. Премия за выполнение определенной работы включается в расчет среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Лишение премии для работников МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области района производится по приказу директора МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни Октябрьского района Ростовской области за конкретные упущения в работе или нарушения трудовой дисциплины с учетом индивидуального подхода и тяжести совершенного проступка.

8. Лишение премии с обязательным указанием причин производится только за тот расчетный период, в котором было совершено упущение. С приказом о лишение премии работник должен ознакомиться под роспись.

версия для печати

Андре Моруа

Приложение №3 к коллективному договору. Положение о премировании по результатам работы МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области

Еще Локальные нормативные акты