Деятельность школы осуществляется по адресу регистрации:
п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7
Структура и органы управления МБУДО ДШИ р.п. Каменоломни
|
Директор школы |
Луговая Екатерина Анатольевна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заместитель директора по УВР | Одринская Елена Ивановна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п.Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заместитель директора по АХЧ | Бондарева Анастасия Александровна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Секретарь руководителя | Плужникова Галина Григорьевна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заведующая отделением дошкольного начального эстетического образования |
Троянова Анна Валерьевна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заведующая художественным отделением | Аниканова Ксения Игоревна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заведующая музыкальным отделением | Подгурская Людмила Григорьевна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
| Заведующая хореографическим отделением | Майстренко Светлана Афанасьевна | 346480 Ростовская область Октябрьский район, п. Каменоломни, ул.40 лет Октября, 49/7 Тел. 8(86360) 2-38-83 Эл. почта: dhikam49@yandex.ru |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение об Общем собрании (далее - Положение) устанавливает полномочия трудового коллектива МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни (далее - школа), основные направления её деятельности, права, обязанности и ответственность.
1.2 Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
1.3 Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием.
1.4 Общее собрание является органом самоуправления и создаётся в соответствии со ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.5 Общее собрание в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об образовании, законодательством Российской Федерации о труде, другими нормами российского законодательства, а также Уставом школы и настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ УЧАСТИЯ
В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Основными задачами трудового коллектива являются:
- участие в управлении учреждением;
- выполнение трудовых обязательств;
- защита своих прав и интересов в сфере трудовых отношений.
2.2 Трудовой коллектив участвует в управлении школы на основе следующих принципов:
- гармоничного сочетания интересов государства, общества коллектива и личности;
- единоначалия администрации в сочетании с широким участием работников в управлении;
- единства прав и обязанностей трудового коллектива;
- неуклонного соблюдения трудовой дисциплины, охраны прав и законных интересов каждого члена коллектива;
- развития трудовой, общественной активности и творческой инициативы членов коллектива, их участия в осуществлении полномочий трудового коллектива, создания условий для всесторонне
- го развития личности;
- коллективного обсуждения и решения вопросов деятельности школы;
- всесторонней оценке деятельности членов коллектива, включая должностных лиц, повышения ответственности членов коллектива за выполнение стоящих перед ними задач;
- гласности, систематической информации членов трудового коллектива о деятельности школы, учёта общественного мнения.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
Для реализации своих основных полномочий трудовой коллектив через работу Общего собрания и председателя совета школы имеет следующие права и обязанности:
3.1 В сфере планирования экономического и социального развития школы:
- участвовать в разработке и обсуждении проектов Программы и годовых планов развития школы. Проекты указанных документов представляются на утверждение после рассмотрения их трудовым коллективом;
- утверждать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества труда;
- заслушивать администрацию о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах производственно-хозяйственной деятельности, давать рекомендации.
3.2 В сфере трудовых отношений:
- участвовать в разработке Коллективного договора, обсуждать его и принимать по нему решения, уполномочивать представителя коллектива школы подписать этот договор;
- осуществлять меры по обеспечению выполнения Коллективного договора;
- заслушивать отчёты администрации школы и председателя совета школы о выполнении Коллективного договора, ставить в необходимых случаях вопросы привлечения к ответственности лиц, не выполняющих обязательств по Коллективному договору;
3.3 В сфере обеспечения сохранности муниципальной и общественной собственности и рационального её использования:
- осуществлять меры по обеспечению сохранности муниципального и общественного имущества в школе, его рациональному использованию;
- ставить вопросы о привлечении к ответственности в установленном порядке работников и участников образовательного процесса, виновных своими действиями или бездействием в нанесении материального ущерба школе.
3.4 В сфере обеспечения трудовой дисциплины:
- обсуждать по представлению администрации проект Правил внутреннего трудового распорядка, вносить свои замечания предложения, принимать меры по обеспечению их соблюдения;
- обсуждать состояние трудовой дисциплины и осуществлять меры по её укреплению;
- применять за успехи в труде меры общественного поощрения (благодарность, почётная грамота, ценный подарок), выдвигать работников для морального и материального поощрения администрацией школы; высказывать мнения по кандидатурам, представляемых к муниципальным и государственным наградам;
- обеспечивать создание обстановки нетерпимости к нарушителям трудовой дисциплины и профессиональной этики, применять к ним меры общественного взыскания - товарищеское замечание и общественный выговор (эти меры не приравниваются к дисциплинарным взысканиям, накладываемым руководителем, и носят моральный общественный характер);
- снимать наложенное им общественное взыскание досрочно, до истечения года со дня его применения, а также ходатайствовать о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, наложенного администрацией за нарушение трудовой дисциплины;
3.5 В сфере внедрения передовых технологий и развития творческой инициативы работников:
- принимать меры по внедрению в деятельность школы передовых технологий для повышения качества образования и производительности труда во всех сферах деятельности школы;
- принимать меры морального стимулирования и вносить предложения о поощрении работников, активно участвующих в разработке новых технологий и методик образования, распространения передового опыта.
3.6 В сфере организации нормирования, оплаты и экономического стимулирования труда:
- принимать участие в установленном порядке в решении вопросов нормирования (тарификации) труда работников, использования фонда стимулирующих и компенсационных выплат, направляемого на оплату труда работников из бюджетных и внебюджетных средств;
- вносить предложения о совершенствовании организации оплаты труда, обеспечении соответствия заработной платы каждого работника личному трудовому вкладу;
- обсуждать и одобрять предложения о совершенствовании премирования работников за счёт бюджетных и внебюджетных средств;
- участвовать в решении вопросов оказания материальной помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, за счёт средств, выделенных на эти цели в установленном порядке.
3.7 В сфере подготовки, повышении квалификации и расстановки кадров:
- участвовать в обсуждении и решении вопросов подготовки, расстановки и рационального использования кадров, обеспечения стабильности коллектива, рекомендовать членов коллектива, отличившихся в труде, на повышение категории либо продвижения по работе;
- рассматривать вопросы повышения квалификации кадров, развития наставничества.
3.8 В сфере улучшения условий и охраны труда:
- обсуждать и одобрять планы мероприятий по улучшению условий, охраны труда, оздоровительных мероприятий и контролировать выполнение этих планов;
- осуществлять контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также локальных нормативных актов по охране труда;
- осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателя, предусмотренных коллективным договором;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний через своего представителя;
- обращаться в вышестоящие организации с требованием привлечения к ответственности должностных лиц, нарушающих нормы трудового законодательства.
3.9 В сфере организации управления и принятия локальных нормативных актов школы:
- выбирать свой представительный орган;
- принимать Устав школы, изменения и дополнения к нему;
- участвовать в принятии других локальных актов в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ, Уставом школы, настоящим Положением.
4. ПОРЯДОК РАБОТЫ
4.1 Общее собрание рассматривает наиболее важные вопросы жизни и деятельности трудового коллектива в соответствии со своими полномочиями.
В период между собраниями полномочия трудового коллектива осуществляются:
- совместно администрацией и председателем совета школы;
- председателем совета школы совместно с другими органами самоуправления школы согласно их компетенции (Советом школы, Педагогическим советом и т.д.);
- администрацией школы в соответствии с её полномочиями или по поручению трудового коллектива.
4.2. Администрация и председатель совета школы систематически информируют членов трудового коллектива о своей деятельности по осуществлению полномочий трудового коллектива в период между Общими собраниями.
4.3. Вопросы на рассмотрение Общего собрания выносятся по инициативе Совета школы, других органов самоуправления школы, администрацией, отдельных членов коллектива, а также по совместной инициативе администрации и органов самоуправления школы.
4.4. Общее собрание трудового коллектива созывается совместно с председателем совета школы и администрацией школы.
4.5. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если в нём участвует более половины общего числа членов коллектива.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов трудового коллектива.
4.8. Решения Общего собрания носят рекомендательный характер. Принятые решения оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.
4.9. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и утверждённые (введённые в действие, оформленные приказом директора) в установленном порядке, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива школы.
4.10. Контроль за выполнением решений Общего собрания трудового коллектива осуществляется председателем совета школы, а также администрацией школы в соответствии с её полномочиями или по поручению собрания, которые информируют трудовой коллектив о ходе выполнения решения.
4.11. Рекомендации и решения трудового коллектива подлежат обязательному рассмотрению в месячный срок администрацией и другими органами самоуправления школы.
4.12. Для ведения Общего собрания выбирается председатель и секретарь. Секретарь ведёт протокол о ходе собрания и о принятых решениях. Подписывают протокол председатель и секретарь собрания.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1 Общее собрание несёт ответственность за:
- своевременное рассмотрение поставленных перед ним вопросов;
- реализацию принятых решений;
- выполнение обязательств по коллективному договору;
- соответствие принятых решений и утверждаемых локальных актов законодательству Российской Федерации о труде, об образовании, о культуре.
6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
6.1. Секретарь Общего собрания организует делопроизводство Общего собрания.
6.2. Руководство школы обеспечивает хранение протоколов Общего собрания в общем делопроизводстве.
6.3. Протоколы Общего собрания имеют постоянный срок хранения.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о Педагогическом совете школы (далее - Положение) устанавливает порядок формирования и функционирования Педагогического совета МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области (далее школы). Положение утверждается Советом школы и вводится в действие приказом директора.
1.2. Педагогический совет является органом самоуправления школы и создаётся в целях рассмотрения вопросов организации учебно-воспитательного процесса.
1.3. Педагогический совет действует на основании Закона РФ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении, нормативных правовых документов об образовании, Устава школы, настоящего Положения.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
2.1. Главными задачами Педагогического совета являются:
-реализация государственной политики по вопросам образования;
-ориентация деятельности педагогического коллектива школы на совершенствование образовательного процесса;
-разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;
-внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
-решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших стандарт образования.
2.2. Педагогический совет осуществляет следующие функции:
-составляет и рассматривает план работы, который утверждается директором;
-рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса;
-разрабатывает и принимает меры по совершенствованию содержания образовательного процесса, внедрению инновационных технологий;
-заслушивает информацию и отчёты педагогических работников школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья, жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;
-принимает решения о промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске учащихся к итоговой аттестации, освобождение обучающихся от промежуточной аттестации, имеющим соответствующие медицинские показания. А так же возможности сдать экзамены в «щадящем режиме», переводе учащихся в следующий класс или об оставлении на осень, оставление на повторное обучение, выдаче соответствующих документов об образовании, награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами;
-принимает решения о переводе и выпуске обучающихся;
-по согласованию с Советом школы принимает решение об исключении из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определённом Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом школы и Правилами внутреннего распорядка школы;
-утверждает локальные нормативные акты, регулирующие образовательный процесс, взаимоотношения участников образовательного процесса;
3.ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. Педагогический совет имеет право:
-создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;
-принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
-принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к образовательному процессу;
-в необходимых случаях на заседания Педагогического совета школы могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования, родители обучающихся, представители учреждений, участвующих в финансировании данного учреждения и др. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица приглашённые на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
3.2. Педагогический совет ответственен за:
-выполнение плана работы;
-соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, защите прав детства;
-утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного заключения;
-принятие конкретных решений с указанием ответственных лиц и сроков исполнения;
-за обоснованность выработанных подходов к образовательному процессу;
-за объективную оценку результативности деятельности членов педагогического коллектива;
-актуальность и корректность вопросов, за неразглашение сведений личного характера в отношении обучающихся и сотрудников;
-за своевременную реализацию решений.
4.СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ
4.1. В состав Педагогического совета входят директор, заместители директора, преподаватели и концертмейстеры.
4.2Председателем Педагогического совета является директор школы. 4.3Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педагогического совета работает на общественных началах.
4.4. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы образовательного учреждения.
4.5. Заседания педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал в соответствии с планом образовательного учреждения.
4.6.Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос Председателя Педагогического совета.
4.7. Контроль за выполнением решений Педагогического совета осуществляет руководитель учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педсовета на последующих заседаниях.
4.8. Руководитель образовательного учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителя учреждения, который в трёхдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов Педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.
5. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
5.1. Заседания Педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, предложений и замечаний членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарём совета.
5.2. Протоколы о переводе обучающихся в следующий класс, о выпуске оформляются списочным составом и утверждаются приказом образовательного учреждения.
5.3. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
5.4. Книга протоколов педагогического совета образовательного учреждения входит в номенклатуру дел, хранится в учреждении постоянно и передаётся по акту.
5.5. Книга протоколов Педагогического совета пронумеровывается постранично, скрепляется подписью руководителя и печатью образовательного учреждения.
1. Общие положения
1.1. Методический совет создается в целях учебно-методической поддержки методических объединений в осуществлении государственной политики в сфере образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических и руководящих кадров образовательного учреждения.
1.2. Методический совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», федеральными законами и нормативными правовыми актами, Типовым положением об образовательном учреждении, Нормативными актами региональных, муниципальных органов власти и управления, Уставом образовательного учреждения.
1.3. В состав методического совета могут входить руководители методических объединений, творчески работающие преподаватели высшей и первой квалификационной категории, заместитель директора по УВР. В образовательных учреждениях могут также создаваться творческие группы, творческие лаборатории, школы передового опыта, школы молодого преподавателя.
1.4. Методический совет создается, реорганизуется и ликвидируется директором школы по представлению заместителя директора по УВР.
1.5. Методический совет подчиняется непосредственно заместителю директора по УВР.
2. Задачи и направления деятельности методического совета
Методический совет как структурное подразделение образовательного учреждения создается для решения определенной части задач, возложенных на учебное заведение. Работа методического совета нацелена на создание условий для многоуровневой системы непрерывного педагогического образования, организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательного учреждения, содействие комплексному развитию образовательного учреждения.
Задачи методического совета:
—создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей субъектов системы образования школы;
—содействие обновлению структуры и содержания образования, развитию образовательных учреждений, педагогического мастерства работников дополнительного образования;
—создание информационно-методического пространства, способствующего развитию системы образования, реализации программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности образовательного учреждения;
—содействие в выполнении целевых, федеральных, региональных и муниципальных программ.
3. Основные формы работы методического совета
3.1.Проведение семинаров, организационно-деятельностных мероприятий, заседаний совета, практикумов.
3.2.Прогнозирование, планирование и организация курсовой переподготовки.
3.3.Формирование сети методических объединений, творческих групп, проблемных семинаров.
3.4.Выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
3.5.Обеспечение и создание условий для профессионального роста преподавателей в межкурсовой период, в период подготовки к аттестации.
3.6.Лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии.
3.7.Изучение и реализация в учебно-воспитательном процессе требований нормативных документов, передового педагогического опыта.
4. Порядок работы методического совета
4.1. Возглавляет методический совет председатель, который выбирается членами совета на первом заседании с администрацией школы и осуществляет свою деятельность на общественных началах.
4.2. Работа методического совета проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется председателем методического совета, рассматривается на заседании методического совета, согласовывается с заместителем директора по учебно-воспитательной работе и утверждается педагогическим советом школы.
4.3. Заседания методического совета проводятся не реже одного раза в четверть. О времени и месте проведения заседания председатель методического совета обязан поставить в известность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.
4.4. По каждому из обсуждаемых вопросов принимаются рекомендации, которые записываются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются председателем методического совета.
4.5. На заседания методического совета могут быть приглашены и другие представители педагогического коллектива, если затрагиваются их интересы.
4.6. Контроль за деятельностью МС осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля.
5. Документация методического совета
5.1. Положение о методическом совете.
5.2. Банк данных о педагогических и руководящих работниках педагогического коллектива.
5.3. Анализ работы за прошедший год.
5.4. Задачи МС на текущий учебный год.
5.5. План работы МС на текущий учебный год (утверждается директором школы).
5.6. План-сетка работы МС на каждый месяц (утверждается директором школы).
5.7. Перспективный план аттестации преподавателей и концертмейстеров (утверждается директором школы).
5.8. График прохождения аттестации преподавателей и концертмейстеров на текущий год (утверждается директором школы).
5.9. Перспективный план повышения квалификации преподавателей и концертмейстеров (утверждается директором школы).
5.10. График повышения квалификации преподавателей и концертмейстеров на текущий год (утверждается директором школы).
5.11. График проведения промежуточной аттестации, итогового контроля (утверждается директором школы).
5.12. График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по школе (утверждается директором школы).
5.13. План проведения методических недель (утверждается директором школы).
5.14. Программы по предметам (рабочие, типовые, авторские).
5.15. Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечений по предмету.
5.16. План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами (утверждается директором школы).
5.17. Результаты внутришкольного контроля (аналитические справки).
5.18. Протоколы заседаний МС.
6. Права методического совета
Методический совет имеет право:
готовить предложения и рекомендовать преподавателей и концертмейстеров для повышения квалификации, аттестации на более высокую квалификационную категорию;
ставить вопрос перед администрацией школы о поощрении преподавателей и концертмейстеров за активное участие в экспериментальной деятельности;
обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к заместителям директора школы;
рассматривать и утверждать планы методических объединений, планы семинаров, конференций, рабочие программы (по представлению методических объединений).
7. Делопроизводство
7.1. Методический совет организует ведение собственного делопроизводства самостоятельно.
7.2. Заместитель директора по УВР организует хранение протоколов Совета школы.
Данное Положение разработано на основе части 6 статьи 26, частей 3, 4 статьи 30, части 7 статьи 43, статьи 44 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Совета родителей, являющегося органом самоуправления муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детской школы искусств р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области (далее – МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области).
1.2. Совет родителей создается по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и при принятии МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и родителей (законных представителей).
1.3. Совет родителей является представительным органом обучающихся и может представлять интересы обучающихся в других органах самоуправления.
1.4. Совет родителей избирается на Общем собрании родителей.
1.5. Положение о Совете родителей принимается на Общем собрании родителей, утверждается и вводится в действие приказом директора МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области. Изменения и дополнения в Положение вносятся в таком же порядке.
1.6. Состав Совета родителей – не менее 7 человек: не менее 6 человек от всех отделений (музыкального, художественного, хореографического), заместителя директора по учебно-воспитательной работе, который вводится в состав Совета родителей для координации его работы.
1.7. Совет родителей возглавляет председатель. Совет родителей подчиняется и подотчетен Общему родительскому собранию. Срок полномочий Совета родителей - один год.
1.8. Деятельность Совета родителей осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации в области образования, Уставом МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и настоящим Положением.
1.9. Решения Совета родителей являются рекомендательными.
1.10. Обязательными для исполнения являются только те решения Совета родителей, в целях реализации которых издается приказ по МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
2. Основные задачи
Основными задачами Совета родителей являются:
2.1. Содействие администрации МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области:
- в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;
- в защите законных прав и интересов обучающихся;
- в организации и проведении мероприятий в МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
2.2. Обеспечение соблюдения прав родителей (законных представителей).
2.3. Организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.
3. Функции Совета родителей
Совет родителей:
3.1. Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса.
3.2. Защищает права и законные интересы обучающихся.
3.3. Координирует деятельность родительских комитетов структурных подразделений – при их наличии.
3.4. Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях.
3.5. Оказывает содействие в проведении мероприятий, организуемых МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
3.6. Участвует в подготовке МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области к новому учебному году.
3.7. Оказывает помощь администрации МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области в проведении Общих собраний родителей.
3.8. Рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным настоящим Положением к компетенции Совета родителей, по поручению директора МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
3.9. Обсуждает локальные акты МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию Совета родителей.
3.10. Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм.
3.11. Взаимодействует с различными организациями по вопросам сохранения и развития культурных традиций МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
3.12. Участвует в организации выездных мероприятий МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
3.13. Взаимодействует с другими органами самоуправления МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области по вопросам, относящимся к компетенции Совета родителей.
4. Права Совета родителей
В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением, Совет родителей имеет право:
4.1. Вносить предложения администрации, органам самоуправления МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и получать информацию о результатах их рассмотрения.
4.2. Обращаться за разъяснениями в различные учреждения и организации.
4.3. Заслушивать и получать информацию от администрации МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области, ее органов самоуправления.
4.4. Вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся.
4.5. Принимать участие в обсуждении локальных актов МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
4.6. Давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям.
4.7. Выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье.
4.8. Поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в Совете родителей, оказание помощи в проведении мероприятий МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и т.д.
4.9. Организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Совета родителей для исполнения своих функций.
4.10. Разрабатывать и принимать локальные акты (о родительском комитете структурного подразделения, о постоянных и временных комиссиях Совета родителей).
4.11. Председатель Совета родителей может присутствовать (с последующим информированием Совета родителей) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета родителей.
5. Ответственность Совета родителей
Совет родителей отвечает за:
5.1. Выполнение плана работы.
5.2. Выполнение решений, рекомендаций Совета родителей.
5.3. Установление взаимопонимания между руководством МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и родителями (законными представителями) обучающихся в вопросах семейного и общественного воспитания.
5.4. Качественное принятие решений в соответствии с действующим законодательством.
5.5. Бездействие отдельных членов Совета родителей или всего Совета.
Члены Совета родителей, не принимающие участия в его работе, по представлению председателя Совета могут быть отозваны избирателями.
6. Организация работы
6.1. В состав Совета родителей входят представители родителей (законных представителей) обучающихся от музыкального, художественного и хореографического отделений МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области. Представители в Совет родителей избираются ежегодно на Общем собрании родителей в начале учебного года.
6.2. Из своего состава Совет родителей избирает председателя и секретаря.
6.3. Совет родителей работает по разработанному и принятому им регламенту работы и плану, которые согласуются с директором МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
6.4. О своей работе Совет родителей отчитывается перед Общим родительским собранием не реже одного раза в год.
6.5. Совет родителей правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
6.6. Переписка Совета родителей по вопросам, относящимся к его компетенции, ведется от имени МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области, документы подписывают директор МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области и председатель Совет родителей.
7. Делопроизводство
7.1. Совет родителей ведет протоколы своих заседаний и общешкольных родительских собраний.
7.2. Протоколы хранятся в приемной МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
7.3. Ответственность за делопроизводство в Совете родителей возлагается на председателя Совета родителей или секретаря*.
* Срок действия данного П
Настоящее Положение о попечительском Совете МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области разработано и принято в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 52), Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ст. 26, п. 4), Указа Президента РФ N1134 от 31 августа 1999 года «О дополнительных мерах по поддержке образовательных учреждений в РФ», Устава МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области в целях дальнейшего развития форм самоуправления и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности школы.
1. Общие положения.
1.1.Попечительский Совет МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области (далее Попечительский Совет) является общественным органом самоуправления и создается для оказания содействия в деле обучения и воспитания учащихся МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
1.2.Попечительский Совет создается по инициативе родителей учащихся, обучающихся в школе. Его деятельность регламентируется Положением о Попечительском Совете школы.
1.3.Решение о создании и деятельности Попечительского Совета принимается на Общем собрании родителей и преподавателей МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
1.4.Попечительский Совет разрабатывает, принимает и организует реализацию планов своей деятельности в интересах МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
1.5.Совет вправе принимать решения рекомендательного для администрации характера.
1.6.Выполнение членами Попечительского Совета своих функций осуществляется исключительно на безвозмездной основе.
2. Порядок создания Попечительского Совета.
2.1.Количественный состав Попечительского Совета определяется Общим собранием родителей и преподавателей МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
2.2.Попечительский Совет избирается на один год.
2.3.Персональный состав Попечительского Совета школы формируется на основании предложений по кандидатам от родительских собраний отделений школы.
2.4.Членство в Попечительском Совете школы прекращается подачей письменного заявления выдвинутого кандидата в Попечительский Совет.
2.5.Прекращение полномочий члена Попечительского Совета осуществляется на основании его письменного заявления.
2.6.Взамен выбывшего члена Попечительского Совета родительским собранием отделения школы рекомендуется новая кандидатура.
3. Цели и задачи Попечительского Совета.
3.1.Основной целью деятельности Попечительского Совета является содействие школе в осуществлении его уставных функций, объединение усилий направленных на укрепление учебной, материально-технической базы, развития способностей, талантов обучающихся в МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области, создание благоприятных условий для обучения.
3.2.Попечительский Совет:
3.2.1.Содействует работе педагогического коллектива школы по совершенствованию образовательного процесса;
3.2.2.Оказывает помощь школе в проведении учебно-воспитательной и культурно-просветительской работы: организации и проведении конкурсов, фестивалей, концертов, музыкальных вечеров;
3.2.3.Оказывает помощь в улучшении условий обучения;
3.2.4.Содействует привлечению внебюджетных средств для организации деятельности и развития школы;
3.2.5.Содействует укреплению и совершенствованию материально-технической базы школы, благоустройству её помещений и территории;
3.2.6.Оказывает помощь в улучшении условий работы педагогического и административно-технического персонала;
3.2.7. Определяет направления, формы, размеры и порядок использования средств Попечительского Совета на поддержку и стимулирование одаренных учащихся, наиболее отличившихся в выступлениях на районных, зональных, областных, Всероссийских и международных конкурсах, занявших призовые места;
3.2.8.Осуществляет контроль за целевым использованием привлечённых внебюджетных средств;
3.2.9.Рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского Совета Уставом школы.
4. Права Попечительского Совета.
Попечительский Совет имеет право:
4.1.Контролировать целевое использование привлеченных внебюджетных финансовых средств;
4.2.Заслушивать администрацию школы по вопросам использования финансовых средств, перспектив развития, соблюдения: финансовой дисциплины;
4.3.Вносить предложения в план работы школы;
4.4.Организовывать разъяснительную работу среди населения с целью привлечения дополнительных финансовых средств.
5. Обязанности Попечительского Совета.
На Попечительский Совет МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области возлагаются следующие обязанности:
5.1.Привлекать и эффективно использовать внебюджетные финансовые средства по целевому назначению;
5.2.Стимулировать образовательный процесс с целью повышения успеваемости учащихся.
6. Организация деятельности Попечительского Совета.
6.1.Попечительский Совет принимает решения на своих заседаниях в коллегиальном порядке открытым голосованием;
6.2.Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов участвующих в работе заседания;
6.3.Заседания Попечительского Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца;
6.4.Открытое собрание Попечительского Совета проводится не реже одного раза в год;
6.5.Заседание считается правомочным, если в его работе приняли участие ни менее 2/3 от числа членов Попечительского Совета.
6.6.Непосредственное руководство деятельностью Попечительского Совета осуществляет Председатель Совета, избираемый на первом собрании Попечительского Совета.
6.7.Заседания и решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Попечительского Совета. Организует ведение и хранение протоколов заседаний – секретарь Попечительского Совета.
6.8.Деятельность Попечительского Совета может быть прекращена по инициативе Членов Совета или решению Общешкольного собрания родителей и преподавателей МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
7. Финансовые средства Попечительского Совета.
7.1.Финансовые средства Попечительского Совета формируются из добровольных пожертвований от физических юридических лиц, других поступлений, не запрещенных законодательством.
7.2.Финансовые средства поступают в школу безналичным путем на внебюджетный расчётный счёт школы.
7.3.Все финансовые средства зачисляются на счет учреждения и используются по целевому назначению в соответствии с решением Попечительского Совета.
8. Заключительное положение.
Настоящее Положение вступает в силу после его рассмотрения и утверждения на Общешкольном собрании родителей и преподавателей МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области.
