Структура и органы управления МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни Октябрьского района Ростовской области
Директор МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни - Луговая Е.А.
Заместитель директора по УВР - Одринская Е.И.
Заместитель директора по ВР -
Заместитель директора по АХЧ - Бондарева А.А.
Заведующая художественным отделением - Аниканова К.И.
Заведующая музыкальным отделением - Подгурская Л.Г.
Заведующая хореографическим отделением - Майстренко С.А.
Заведующий секцией специального и общего фортепиано - Черных Т.В.
Заведующий секцией народных, струнных и духовых инструментов - Бадарина В.Г.
Заведующий секцией музыкально-теоретических дисциплин - Левченко О.А.
Заведующий секцией сольного и хорового пения - Маханько Н.П.
Адрес официального сайта в сети "Интернет"- www.dhi-kamni.ru
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение об Общем собрании (далее - Положение) устанавливает полномочия трудового коллектива МБУДО ДШИ р.п.Каменоломни (далее - школа), основные направления её деятельности, права, обязанности и ответственность.
1.2 Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
1.3 Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием.
1.4 Общее собрание является органом самоуправления и создаётся в соответствии со ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.5 Общее собрание в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об образовании, законодательством Российской Федерации о труде, другими нормами российского законодательства, а также Уставом школы и настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ УЧАСТИЯ
В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Основными задачами трудового коллектива являются:
- участие в управлении учреждением;
- выполнение трудовых обязательств;
- защита своих прав и интересов в сфере трудовых отношений.
2.2 Трудовой коллектив участвует в управлении школы на основе следующих принципов:
- гармоничного сочетания интересов государства, общества коллектива и личности;
- единоначалия администрации в сочетании с широким участием работников в управлении;